2011年4月13日，山西省注冊會計師協會繼續教育委員會工作會議在太原召開。繼續教育委員會委員、省注協秘書長劉延輝，副秘書長張寶林、杜建中共15人參加了本次會議。
會議由繼續教育委員會主任委員王順青同志主持，杜建中副秘書長通報了山西省注冊會計師協會2010年繼續教育工作情況。繼續教育委員會副主任委員、省注協培訓部主任范明霞對《山西省注冊會計師協會2011年度繼續教育培訓計劃》及《山西省注冊會計師行業領軍型人才培養方案》進行了詳細的匯報。
各位委員對2011年的培訓工作計劃進行了討論。山西長運會計師事務所主任會計師李紅戈希望加強信息化系統審計培訓，利用協會自己的平臺開發適合中小型事務所的審計軟件，在全省事務所推廣、普及；協會張寶林副秘書長提出:準則培訓班放光盤效果差，不應減少面授班次，針對業務質量檢查存在的問題開展專題培訓；山西省國有資產監督管理委員會溫波處長從客戶的需求和角度，提出行業應增加國際化、集團化、信息化的培訓，要求注冊會計師提升綜合素質，更新觀念，樹立職業榮譽感、使命感、歸屬感和責任感；運城黃河會計師事務所主任會計師劉普柳認為，根據我省主任會計師的現狀，從知識結構、年齡層次、職業道德等三個方面分層次進行培訓，同時在培訓班上加強職業道德教育。山西中祥會計師事務所主任會計師丁建飛說事務所內部綜合管理和信息化系統審計觀摩培訓班屬于同一范疇，可以將兩個培訓班合二為一；繼續教育委員翟國強建議把黨建指導員對各所的指導同調研、監管、培訓結合起來，根據各地市事務所存在的問題，有針對性的授課，切實解決大家在實際工作中遇到的難題，培訓形式上要靈活多樣，增加互動性。山西財經大學商學院院長余春宏希望我省在培養領軍人才要有目標，有措施、有激勵，建立正常的選拔和退出機制，及時向中注協推薦全國領軍人才，實現我省全國注冊會計師領軍人才零的突破；山西中和誠信會計師事務所主任會計師朱龍認為領軍人才培訓一年分兩次進行較合理；長治財誠會計師事務所主任會計師楊雙樓提議協會應繼續深入市地舉辦培訓班；山西同興會計師事務所主任會計師李農提出主任會計師培訓班應增加行業自律的內容；委員會主任王順青認為行業應與高等院校協商適當調整教學計劃，使人才培養工作前置。會議一直在熱烈、和諧的氣氛中進行。
省注協秘書長劉延輝同志在聽取了委員們的討論發言后，對委員們表示感謝，并提出今后注冊會計師繼續教育培訓，要本著“實際、實用、實效”的原則開展工作。在培訓形式和教學方式上要有創新，培訓的目的既有素質的提高，又有能力的提升，力求把注冊會計師繼續教育辦成系統培訓、素質培訓、和開放式培訓，不斷提升事務所的核心競爭力。希望培訓部要認真綜合各位委員提出的建議和意見，繼續加強教育培訓工作、豐富培訓內容、拓展培訓思路，進一步把我省注冊會計師繼續教育工作做好。 |
