為深入貫徹落實中國注冊會計師行業黨委、中注協關于“人才隊伍建設年”活動的總體要求和部署，扎實有效推進我省行業人才隊伍建設各項工作，4月9日，省行業黨委、省注協聯合印發了《山西省注冊會計師行業“人才隊伍建設年”活動實施方案》（以下簡稱實施方案），按照分階段、突重點、抓環節、強措施、重實效的原則，從總體要求、活動目標、主要任務、實施步驟和組織領導五個方面，對全省行業人才隊伍建設各項工作和任務進行了全面動員和部署。
《實施方案》要求，全省行業上下要認真貫徹習近平總書記關于行業“緊緊抓住服務國家建設這個主題和誠信建設這條主線”的重要批示精神，把服務經濟社會和行業發展作為人才培養及隊伍建設的根本出發點和落腳點，全面加強行業人才隊伍建設。以第二批群眾路線教育實踐活動為契機，找出行業人才隊伍建設中存在的薄弱環節，著力解決突出問題。積極整合行業人才隊伍建設資源，逐步建立人才培養成長的長效機制。
《實施方案》明確，要在全行業努力打造一支在質量和數量上能夠滿足我省經濟社會發展以及現代企業制度需要的注冊會計師專業隊伍，初步形成人才選拔、引進、培養、使用、激勵的良性機制，切實提升行業人才建設水平和服務國家建設的能力。
《實施方案》指出，各會計師事務所要發揮主體作用，積極創建學習型會計師事務所，加強基礎性學習，突出應用性學習，重視前瞻性學習，強化實踐性學習，全面提高會計師事務所執業人員的職業素養和專業勝任能力，在會計師事務所內部形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，不斷提升會計師事務所的核心競爭力。要不斷加大資金投入，建立健全員工考核評價激勵機制，關心員工訴求，幫助員工解決實際困難。行業將進一步完善繼續教育機制，持續打造注冊會計師隊伍主力軍，對行業基層黨組織書記、主任會計師和行業領軍人才進行重點培養，培養具有領導能力、創新能力和能夠提供綜合性高端服務的復合型專業人才，讓他們認識到當前人才隊伍建設的緊迫感和使命感，起到示范引領和推動者的作用。行業將與高等院校合作，通過產學研結合、開展學術研討、師資互派、教學研究、人才培養等交流活動，建立山西省注冊會計師行業青年人才培養基地，從應屆大學畢業生中選拔培養優秀人才，解決大學生見習就業和會計師事務所人才短缺問題。豐富非執業會員的服務內容和服務方式，擴展非執業會員繼續教育形式和渠道，組織行業聯誼活動，活躍行業氛圍。在注協干部隊伍建設方面，要完善注協干部隊伍培養任用機制，修訂干部職工績效考核辦法，改進工作作風，提高工作效率，重點加強注協執業質量檢查人員隊伍建設，選派青年員工到會計師事務所執業一線學習業務、鍛煉才干，不斷提升注協的服務能力和服務水平。
“人才隊伍建設年”活動的開展分為動員部署、全面推進和總結提升三個階段，制定了18項具體工作任務，明確了省行業黨委、省注協和會計師事務所的責任與分工，抓住了人才隊伍建設工作的薄弱點，突出了創建學習型會計師事務所和建設行業青年人才培養基地的亮點，按照后備人才、注冊會計師主力軍和高端人才培養這三個層次，積極探索行業人才隊伍建設的途徑和方法，不斷積累人才培養經驗，為我省行業人才隊伍建設形成長效機制奠定了基礎。 |
