晉注會評團〔2014〕9號
中國注冊會計師行業團委：
2014年，山西省注冊會計師注冊資產評估師行業團委（以下簡稱行業團委）在中國注冊會計師行業團委、團省委及省直團工委正確領導下，緊緊圍繞行業發展和團建工作，以“人才隊伍建設年”為契機，以“青年文明號”創建活動為主線，促進行業青年成長成才，較好完成了全年各項工作任務。現將工作情況匯報如下：
一、扎實開展“青年文明號”創建活動
為了引導和激勵廣大青年職工弘揚“團結、敬業、創優、奉獻”的執業精神，行業團委積極開展“青年文明號”創建活動，主要從組織領導、制度建設、崗位建設、載體創新、品牌建設等方面進行創建，有效推動了全省行業創建“青年文明號”活動各項工作。
（一）部署“青年文明號”創建工作。
根據中國注冊會計師行業團委和共青團中央辦公廳《關于在注冊會計師行業開展創建青年文明號活動的通知》要求，扎實做好我省“青年文明號”創建工作，組織行業團員學習貫徹中國注冊會計師行業黨委常務副書記、中注協秘書長陳毓圭和團中央城市青年工作部副部長馬興民在全國注冊會計師行業創建“青年文明號”活動推進交流會上的講話，制定了《山西省注冊會計師注冊評估師行業青年文明號活動創建集體考核辦法》，明確了創建標準，提出了創建要求，列出了創建時間表。
（二）開展“青年文明號”創建工作。
為全面推動我省行業“青年文明號”創建工作，充分發揮“青年文明號”創建集體的職能和作用，督促和指導各會計師事務所、評估機構扎實做好“青年文明號”創建過程中的各個環節工作。全省行業“青年文明號”評選按照“逐級評選”原則，向省行業組委會辦公室申報，并由省行業組委會組織考核組進行考核評價。各會計師事務所、評估機構成立了“青年文明號”創建工作領導小組，科學部署、精心安排，結合行業實際和工作重點，從組織領導、制度建設、崗位建設、載體創新、品牌建設等方面積極進行創建。
（三）考核評價“青年文明號”創建集體。
自活動開展以來，各會計師事務所、評估機構踴躍申報，通過實際考察和嚴格把關，遴選出5家會計師事務所和1家評估機構進行重點創建和選樹。為了規范“青年文明號”創建工作，行業團委通過開展座談會，現場指導等方式，讓創建集體詳細了解創建內容和考評流程，并制定出創建工作考核日程。行業團委組成考核小組于12月3日—5日到中審亞太會計師事務所（特殊普通合伙）山西分所、中喜會計師事務所有限責任公司山西分所、中審國際會計師事務所有限公司華晉分所等事務所進行考核評價。通過查閱創建資料，走訪部分員工，了解創建工作情況。創建單位通過建立活動臺賬，開展特色活動，展示集體形象，創建集體找準了創建活動的切入點、著力點，利用網站、宣傳欄、海報等宣傳陣地，亮身份、亮標識、亮承諾，展示文明風范，彰顯品牌形象。
二、持續加強人才隊伍建設，加快行業后備人才儲備
（一）建立行業青年人才培養基地。
為了吸引青年人才進入我省注冊會計師行業，解決會計師事務所后備人才短缺問題，行業團委在省財政廳和團省委的大力支持下，與山西財經大學、山西大學、太原理工大學等6家高等院校合作共同建立了山西省注冊會計師行業青年人才培養基地，在山西財經大學掛牌成立，136名學員參加了首期崗前職業培訓。基地還組織招聘見面會，實現“校”、“所”人才供需無縫對接。根據各事務所工作需要，今年選送117名應屆大學生和優秀青年到會計師事務所實習；選派4名優秀青年注冊會計師赴深圳的先進會計師事務所學習進修。在首次招聘會上，初步達成實習、就業、工作或服務意向的68人，占學員總數的52%，“校”“所”共建機制是加快行業青年人才培養基地建設、加強行業與高等院校的交流與合作的有效舉措，為行業基礎性后備人才發展提供了堅強保障。
（二）積極創建學習型團組織。
一是及時制訂了人才培養規劃和年度學習計劃，健全繼續教育制度；二是不斷加大資金投入，完善培訓教學設施，為青年學習深造提供必要的條件；三是選擇符合自身發展定位的選人、聘人、用人標準，建立健全人才考核評價激勵機制，優化收入分配制度及合伙人進入與退出機制；四是幫助青年解決實際困難，并將其作為解決人才流失問題的重要抓手；五是創新學習方法，堅持集體學習和個人自學相結合，通過舉辦專題講座、專家輔導、輪流講學、布置閱讀書目、做學習筆記等形式，引導行業青年主動學習。
（三）發揮行業繼續教育特色，努力使人才培養工作再上新臺階。
一是不斷完善繼續教育課程設計，增加“菜單式”培訓，讓注冊會計師繼續教育成為自覺行為。二是緊緊依托中注協和三所國家會計學院的教學優勢，整合省注協、高等院校、會計師事務所以及市場化培訓機構等培訓資源，為廣大注冊會計師提供全方位的繼續教育。三是注重培養注冊會計師的職業精神，提高職業道德水準，將誠信理念和黨性教育融入繼續教育課堂。如：邀請全國金融審計領軍人才講解銀行及非銀行金融機構審計業務；組建行業通訊員隊伍，舉辦通訊員隊伍培訓，提高他們的宣傳能力和水平。四是積極推行網絡化教育，實現面授和網絡異步相結合，確保注冊會計師和“一線”執業人員繼續教育的全覆蓋。五是開展執業風險警示教育活動。針對檢查中發現的共性問題和典型問題，舉辦執業風險警示教育專題培訓班，提高注冊會計師的執業水平和事務所抗風險能力。2014年，全年共舉辦各類培訓班13 期，培訓注冊會計師及業務骨干3888人次。
三、開展行業青年崗位技能競賽活動
7月30日，行業團委舉辦行業青年崗位技能競賽，競賽共有審計類、評估類檔案裝訂、計算機應用和會計知識答題三大項。省行業團委直屬太原市范圍內的25個會計師事務所、評估機構團支部共109名團員青年參加了競賽，其中瑞華會計師事務所山西分所等10個團支部榮獲“優秀組織獎”，楊輝等24人榮獲“優秀個人獎”。青年崗位技能競賽，是促進青年成長成才，提升行業人才隊伍整體素質的重要措施。省財政廳巡視員祝晉英蒞臨競賽現場，并向參加競賽的學員致辭，她希望通過這次崗位技能競賽，鼓勵青年員工不斷學習，提高自身綜合素質，業務能力和創新水平，保持事務所評估機構人才競爭的優勢，實現個人進步與事業發展的有機融合。使更多的優秀青年人才脫穎而出，為我省經濟建設和社會發展助力增輝，為推動全省注冊會計師、注冊評估師行業科學健康發展做出新的更大的貢獻。
四、夯實行業團建工作基礎，增強青年理想信念
（一）認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和共青團十七大會議精神。
組織行業團員認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的十七大精神，行業團委給各個會計師事務所、評估機構下發了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》輔導讀本和黨的十八屆四中全會《決定》學習輔導百問及黨的生活期刊，通過座談會、報告會等形式，把行業廣大團員青年的思想和行動逐漸統一到黨中央、團中央重要會議精神上，增強了廣大青年學習貫徹落實的自覺性和堅定性。使行業青年深刻認識黨的十八屆四中全會的重大意義，樹立終身學習理念，不斷提升學習能力、理論素養、業務水平，增強團組織的凝聚力。
（二）積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓作風建設。
廣大青年黨員，青年團員積極參加行業開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，主動為黨支部出謀劃策，提出意見。如：山西匯華會計師事務所細化了《山西匯華改善內部管理調查問卷》，涉及公司管理、執業質量、工資分配、人才培養等8個方面33項問題。認真對照八項規定，主動幫助查找黨支部領導班子自身存在的“四風”問題，深刻剖析存在問題的實質和原因。據統計，全省115個黨支部共查擺問題1586條，這些問題涵蓋了理想信念、學習教育、調查研究、工作創新等八個方面，其中比較突出的問題有為群眾服務的宗旨意識不強，不能嚴格按照黨員標準要求自己；學習的整體意識不強，往往流于形式；創新意識不強，缺乏進取精神；深入調查研究不夠等。針對查找出的問題，事務所黨組織領導班子組織成員認真研讀理論，通過“群眾提、自己找、領導點”，廣大黨員對自身存在的問題有了全面了解，經過整改增強了自己的使命意識和責任意識，提高了緊密聯系群眾的工作水平和能力，充分發揮先鋒模范作用，團結凝聚本單位員工群眾的力量和智慧，推動了各項工作的開展。
（三）選樹青年先優典型，充分發揮示范帶動作用。
按照中國注冊會計師行業團委的要求和部署，我省行業扎實組織開展注冊會計師行業“五四紅旗團委（團支部）”、“優秀共青團員”、“優秀共青團干部”以及“青年五四獎章”評選活動，選樹行業先優典型，充分發揮示范帶動作用，并積極向中國注冊會計師行業團委進行推薦。
（四）開展行業青年網上讀書沙龍活動。
通過省注協網站、微博、微信、QQ等交流平臺，定期向我省行業團員青年推薦書籍文章，并對優秀書評在網站進行選登，帶動廣大行業青年多讀書、讀好書，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的知識理論水平和道德修養。
五、2015年工作計劃
（一）深化人才培養戰略，全面提升執業隊伍整體素質。
一是鞏固人才隊伍建設工作成果，夯實繼續教育基礎，持續抓好高端人才培養和青年人才儲備這兩端，創新人才培養方式，拓寬人才培養渠道，不斷提升行業執業隊伍的整體素質。二是繼續開展創建學習型事務所活動，將創建活動與示范事務所創建工作相結合；加強行業領軍人才的管理和培養；建立人才培養和使用的長效機制。加強與高校合作與交流，搭建人才培養平臺和渠道。三是貫徹落實行業人才建設指導意見和實施方案，支持和引導會計師事務所建立和完善人才選拔、人才培養和人才使用的科學長效機制。
（二）持續推進信息化建設，不斷提升行業信息化水平。
一是加強事務所信息化建設，督促全省事務所使用功能完備的審計軟件，建立門戶網站，實現內部管理信息化。二是加強行業信息系統的維護，及時更新行業管理信息系統，保證服務器、廣域網、局域網以及網站的正常運行。三是加強行業法律法規庫、經濟數據庫的宣傳工作，為全行業從業人員提供完善的咨詢服務。
（三）繼續擴大我省行業團組織覆蓋面。
繼續擴大我省行業團組織覆蓋面，增強行業團組織的凝聚力和戰斗力。根據事務所的青年人數、團員人數、工作基礎等，分類指導成立團支部、青年工作委員會等青年工作組織，采取掛靠建團、聯合建團等方式開展工作。
（四）加強行業團員隊伍建設。
不斷提升團務工作者的能力和水平，在堅持標準、保質保量的工作前提下，扎實做好發展團員的思想教育工作，推薦思想端正、勤奮上進、團結實干的優秀青年骨干加入中國共產黨，為黨組織輸送新鮮血液。
（五）加強行業統戰群團工作，促進行業和諧發展。
發揮行業黨外代表人士作用，積極參政議政。拓寬行業代表人士參政議政渠道，細化對行業代表人士動態管理和跟蹤考察。推動行業“青年文明號”創建工作，引導廣大青年從業人員弘揚良好的職業道德，創造一流工作業績。
山西省注冊會計師注冊資產評估師行業團委
2014年12月19日 |
